2019年度の新卒採用中間総括と、 2020年度の採用戦略とは。

6月1日時点の内定率65.7%(※)。空前の売り手市場といわれ、採用活動の早期化が進んだ
2019年度新卒採用。
1dayインターンシップが実質容認となり、プレ期の広報活動が活発化、
今後さらに重要度が増していきます。
今後の採用戦略はどうなっていくのか。今年の新卒採用を振り返りながら、
来年だけでなく、2021年度採用戦線も見据えて何を準備すべきか、
皆さまと一緒に考えていきたいと思います。
※ キャリタス就活2019学生モニター調査結果(2018年6月発行)

■プログラム■
【第一部】2019年度新卒採用を振り返る中間総括 ~調査データで見る新卒採用マーケット~
「採用広報3月 採用選考6月解禁」採用スケジュールの3年目を迎えた2019年卒採用戦線。
最新調査データを基に、2019年度新卒採用マーケットの振り返りと2020年度の展望をお伝えします。

【第二部】2020年度新卒採用に向けた戦略について
①採用を確実に成功に導くためのポイント
多様化する採用手法。今後を見据えた対策を各フェーズごとに解説します。
②人事担当者が知っておくべき最新採用コミュニケーションツールについて
LINEを使った効果的な採用手法及びOB・OG訪問プラットフォーム「VISITS OB」をご紹介します。

 ※プログラム内容は変更される場合がございます。予めご了承ください。

日時 2018年8月1日(水)14:00~17:00(受付開始:13:30)  
申込期限:2018年7月31日(火)
※定員に達し次第締め切らせていただきます。
会場
〒460-8366 愛知県 名古屋市中区栄4-16-33
アクセス:
地下鉄 栄駅13番出口から徒歩5分
地下鉄 矢場町駅1番出口から徒歩5分
参加費 無料
定員 120名残席わずか
対象 新卒採用のご担当者
主催 株式会社ディスコ
共催
協賛 VISITS Technologies株式会社
内容
備考 【ご参加人数に関するご依頼】
会場の都合上、ご参加企業様、1社につき最大2名様までとさせていただきます。
ご理解のほどよろしくお願い致します。


※ご来場いただいた方に最新の就職担当一覧2018年度版を差し上げます。
※2名様でお申込みをされる場合は、お手数ですが1名様ずつWEB上でお申込みをお願い致します。
※開始時刻直前は混み合いますので、お早めにお越しください。
※当日はお名刺を一枚、受付にて頂戴いたしますので、ご持参ください。
※プログラム終了後、17:30まで相談スペースを設けております。お気軽にお立ち寄りください。
※同業の方、個人のお申込はご遠慮いただいております。あらかじめご了承ください。

お問合わせ

株式会社ディスコ名古屋支社  キャリタス人財採用セミナー事務局
TEL:052-222-6751
Email:disco.nagoya@disc.co.jp
受付時間:10:00~12:00、13:00~17:00(土日祝日除く)
※電話番号はお掛け間違えないようにお願いいたします。