ディスコ人事採用担当者セミナー

2019年卒向け新卒採用への新しい採用手法の提言「OB/OG検索プラットフォームとインターンシップ」

 当社の調査では、新卒者の採用計画は7年連続で増加。
 売り手市場が続いており、学生の大手志向は一段と強まっています。

 早期広報の重要性が問われている中、経団連よりインターンシップに関する新しい定義が出ました。
 「1dayインターンシップの解禁」です。

 今後は学生の「興味関心」を引く設計を用意できるかが鍵となります。
 また、採用選考スケジュールにとらわれない新しい採用手法をご紹介させていただきます。

開催概要

■プログラム   ※プログラム内容は変更される場合がございます。予めご了承ください。

【第1部】 午前開催 10:00~11:00 / 午後開催 14:00~15:00
 成功するインターンシップ3つの秘訣

 ~貴社ターゲットにきちんと訴求できるインターンワークの設計~
 ①2019年卒向けインターンシップの動向
 ②徹底比較「良いインターン vs ダメなインターン」
 ③人財と企業がWIN-WINになる3つの観点
 ④「採用」の環境が変わった!今求められるマーケティング視点
 ⑤貴社に合った採用戦略の設計方法とは

【第2部】 午前開催 11:10~12:00 / 午後開催 15:10~16:00
 採用選考スケジュールにとらわれない新しい採用手法

 全学年対象のOB/OG検索プラットフォーム「VISITS OB」
 「これまでにない」仕組みが採用活動に変革をもたらします。

日時 開催日:2017年7月7日(金)10時00分~12時00分(受付9時30分~)
      2017年7月7日(金)14時00分~16時00分(受付13時30分~)  

■申込締切 2017年7月6日(木)正午まで
※定員に達し次第締め切らせていただきます。午前の部と午後の部は同じ内容になります。
会場
〒460-0003 愛知県 名古屋市中区錦2-13-30 名古屋伏見ビル5階
【アクセス】
地下鉄をご利用の場合
●鶴舞線、東山線
「伏見」駅 1番出口より徒歩3分
●鶴舞線、桜通線
「丸の内」駅 5番出口より徒歩3分
参加費 無料 
定員 各回30名 
対象 新卒採用ご担当者様 
主催 株式会社ディスコ
内容  
備考 ※複数名でお申込みをされる場合は、お手数ですが1名様ずつWEB上でお申込みをお願い致します。
※午前の部と午後の部は同じ内容になります。
※開始時刻直前は混み合いますので、お早めにお越しください。
※当日はお名刺を一枚、受付にて頂戴いたしますので、ご持参ください。
※来場された方には「2017年度版就職担当一覧」冊子を差し上げます。
※同業の方、個人のお申込はご遠慮いただいております。あらかじめご了承ください。 

お問合わせ

株式会社ディスコ 名古屋支社 
TEL:052-222-6751 
Email:disco.nagoya@disc.co.jp
住所:〒460-0003 名古屋市中区錦2-13-30 名古屋伏見ビル5階